Crisis en el Gabinete: El Ejecutivo solicitó la renuncia del Ministro de Hacienda tras el conflicto salarial docente

El pedido de dimisión a Marcelo Rivas Piasentini se produce tras la controversia por los descuentos excesivos aplicados a los educadores. El actual Subsecretario de Finanzas, Héctor Grachot, surge como el principal candidato para liderar la cartera económica provincial.

La tensión administrativa por la liquidación de haberes del sector docente derivó en un movimiento estructural en la cúpula del Gobierno de Corrientes. Tras confirmarse fallas en la aplicación de la normativa de descuentos, se solicitó el alejamiento de quien encabezaba el Ministerio de Hacienda y Finanzas desde el año 2018.

El detonante: El error en las liquidaciones

El desencadenante de la salida de Rivas Piasentini fue el impacto de los descuentos aplicados durante el pasado fin de semana a los docentes que adhirieron al paro nacional del 2 de marzo.

• Falla técnica: Según el análisis del Ejecutivo, se produjo una acumulación indebida de dos ítems salariales (códigos 193 y 632) vinculados al presentismo.
• Impacto excesivo: Esta superposición resultó en una quita salarial desproporcionada, lo que generó un rechazo masivo y obligó a la administración a dar marcha atrás con la medida.
• Acción correctiva: El Gobierno ya procedió al reintegro de los montos afectados y dispuso una auditoría completa del decreto de liquidación para detectar fallas sistémicas.

La sucesión en Hacienda

Ante la salida del ministro saliente, el esquema de sucesión apunta a la continuidad técnica dentro del equipo económico. El nombre con mayores posibilidades para ocupar la titularidad es:

• Héctor Grachot: Actual Subsecretario de Finanzas de la Provincia.

Su perfil es visto como una transición natural, dada su posición como segundo en la jerarquía del ministerio y su conocimiento directo de las cuentas públicas y el sistema de liquidaciones de la provincia.

Perspectivas de la gestión

La oficialización del nuevo titular se espera para las próximas horas. El objetivo central del recambio es descomprimir el conflicto con los gremios docentes y asegurar que la revisión de la normativa salarial se realice bajo una nueva conducción, buscando evitar que se repitan errores técnicos que afecten la paz social y la estabilidad del gabinete.