Tras varios días de incertidumbre y tensión laboral, los 23 trabajadores que habían sido apartados de sus puestos por las empresas Ersa y Transporte San Lorenzo volverán a sus tareas habituales. La medida original contemplaba una suspensión de 30 días sin goce de sueldo, pero fue revertida en la antesala de una nueva negociación paritaria. 1. Detalles de la Resolución CategoríaInformación ClaveEmpresas InvolucradasErsa y Transporte San LorenzoPersonal Afectado23 empleadosMedida RevertidaSuspensión por 30 días (sin goce de sueldo)Próxima InstanciaReunión salarial (este miércoles a las 10:00 hs) 2. Los Argumentos del Sector Empresarial Las compañías de transporte habían justificado la drástica decisión de suspender al personal basándose en un “fuerte deterioro financiero”. Según el sector, la sostenibilidad del sistema de transporte se encuentra seriamente comprometida por una combinación de tres factores críticos: Desplome de la Demanda: Registran una caída del 20% en la venta diaria de boletos. Costos Operativos: Un incremento sostenido en los gastos de mantenimiento, traccionado principalmente por las constantes subas en el precio del combustible. Recorte de Fondos: El impacto directo en la recaudación tras las consecuencias generadas por la quita de los subsidios nacionales. Expectativas Paritarias: Con la reincorporación de los trabajadores ya garantizada, el foco del conflicto se traslada ahora a la mesa de diálogo, donde las partes buscarán destrabar la situación salarial en un contexto económico por demás complejo para el transporte urbano. Navegación de entradas Alerta ANMAT: prohíben la venta y uso de seis marcas de purificadores y filtros de agua Choque y fuga en la Ruta 14: un camionero brasileño atropelló a un operario y fue detenido tras un operativo cerrojo